機能改善 領収データ発行機能にてインボイス制度の書式での出力に対応しました。 詳しくはこちらをご覧ください。

新機能 参加者によるイベント出席機能をリリースしました。今までは主催者による出席管理機能はありましたが、大規模イベント等での受付処理が大変とのフィードバックをいただいてました。今後はイベント作成時に発行される「出席コード」を会場現地や配信で共有してもらうことで、参加者自身でイベント出席登録を行うことができるようになります。これにより受付処理が容易になりますので、イベント主催者の皆様はぜひご活用ください。詳しくはこちらのニュース や 特集ページ をご確認ください。

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Jun

13

開発生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜

オンラインで無料開催

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Free

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55/80

参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

📢イベント概要

開発生産性向上を目指すためには、まず現状把握のための計測が必要です。しかし計測だけでは意味がなく、その結果を振り返り、チームメンバーの一人一人がその計測指標を捉え行動に移すことが重要です。今回は、このようにチーム起点で開発生産性の向上を目指すSmartHRでエンジニアリングマネージャーを務めるすがわら氏と、SODAでVPoEを務める林氏をお招きし、進める上で気をつけている点や、どういった経緯で進めたのかなどについて深掘りしていきます。

あらゆる事例をご紹介することで、その中で自社に合ったやり方が見つかるような、そんなきっかけになりましたら幸いです。開発生産性向上や、組織の育成などに課題を抱えているマネージャーの方などぜひご興味ある方は、ぜひご参加ください。

👉開発生産性イベント第1弾も開催予定🎊

・タイトル:開発生産性を高める 〜ソウゾウ、Voicyの挑戦と苦労〜
  ・日時:2023/05/30(火)19:00 〜 20:30
  ・登壇者:株式会社メルカリ Engineering Manager 佐藤 直人 氏(@naopr)
       株式会社Voicy Engineering Manager 山影 純也 氏(@junya_uniburi)

  ▶️▶️詳細・申し込みはこちらから

🕛タイムテーブル

時間 セッションタイトル 話者 モデレーター
19:00 オープニング・ご挨拶
19:05 LT① 「計測の意義を見失わないように」 ・株式会社SmartHR プロダクトエンジニアグループ マネージャー すがわら まさのり氏
19:15 LT② 「チームが自律して生産性を改善できる3つの原則」 ・株式会社SODA VP of Engineering 林 雅也 氏
19:25 パネルディスカッション
・生産性向上をどう進めたのか?
・メンバーに浸透させるために
・どういった基準で計測を行っているのか?
・株式会社SmartHR すがわら まさのり 氏
・株式会社SODA 林 雅也 氏
・株式会社overflow 取締役CTO 大谷 旅人
20:00 質疑応答 ・株式会社SmartHR すがわら まさのり 氏
・株式会社SODA 林 雅也 氏
・株式会社overflow 大谷 旅人
20:25-30 クロージング

※本イベントは、6月13日に開催したイベントの再放送です。

💁‍♀️こんな方におすすめ

  • CTOやVPoE、エンジニアリングマネージャー
  • メンバーが自主的に開発生産性の向上に向けて取り組む組織を作りたいと考えている方
  • 開発生産性の測定や向上に課題を感じ、解決策を提案したいと考えているエンジニア
  • 10名を超えた開発組織のエンジニアを担当している方
  • 開発生産性を向上させようとしたがうまく行っていない方 などどなたでも!

🧑‍💻イベントでわかること

  • 多様なバックグラウンドでの取り組み事例が学べる
  • メンバーが自主的に開発生産性向上に向けて取り組めるやり方が学べる
  • 開発生産性の向上に向けて、計測を始める前に注意したほうがいい点がわかる
  • 組織全体で、開発生産性の向上を目指すために必要な考え方がわかる

🎤登壇者

🗣️スピーカー

【LT①】 計測の意義を見失わないように

株式会社SmartHR プロダクトエンジニアグループ マネージャー すがわら まさのり 氏(@sugamasao)

2020年5月SmartHR入社。 入社以来一貫してSmartHRの基本機能と呼ばれるモノリシックアプリケーションの開発に従事しています。 2022年10月から基本機能チームのマネージャーという役割から開発組織やプロダクトをより良くしていくための仕事をしています。 個人の活動としてパーフェクトRubyやパーフェクトRuby on RailsなどRuby/Railsに関する書籍の執筆も行っています。

【LT②】 チームが自律して生産性を改善できる3つの原則

株式会社SODA VP of Engineering 林 雅也 氏(@rinchsan)

東京大学卒業後にサイバーエージェントへ入社し、GoやAWSを用いた新規事業立ち上げを経験。その後SODAへ転職し、CtoCフリマサービスのグロースに貢献。現在はSODAのVP of Engineeringとして組織作りやエンジニア採用に注力。

【モデレート】株式会社overflow 取締役CTO 大谷 旅人(@koko1000ban)

経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ポードとして組織運営などを務める。2013年、株式会社メタップス入社、決済、A分析ブラットフォームの基盤開発やシステム開発責任者して従事し上場を経験。2017年6月より現職。

⚠️諸注意

  • 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由でお知らせいたします。
  • エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
  • 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
  • イベント参加時に入力いただいた情報は、(overflowプライバシーポリシー)に基づき取り扱いいたします。

🙋‍♀️ 運営会社

株式会社overflow

ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」


Offersは、ITエンジニア・デザイナー・PdM(プロダクトマネージャー)など、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスです。Offers登録者へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業成長を支援しています。

プロダクト開発組織の開発生産性を最大化するサービス「Offers MGR」


「Offers MGR (オファーズマネージャー)」は、プロダクト開発組織の生産性向上を支援するサービスです。SlackやGitHub、Figma、Notion、Jiraなど開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。

発表者

Feed

HamadaMai

HamadaMaiさんが資料をアップしました。

06/14/2023 14:23

HamadaMai

HamadaMaiさんが資料をアップしました。

06/13/2023 21:03

HamadaMai

HamadaMaiさんが資料をアップしました。

06/13/2023 21:03

HamadaMai

HamadaMaiさんが資料をアップしました。

06/13/2023 21:03

Group

Offers|オファーズ

プロダクト開発人材にリアルな情報をお届けし、明日へのヒントを導く

Number of events 30

Members 2031

Ended

2023/06/13(Tue)

19:00
〜 20:30

You cannot RSVP if you are already participating in another event at the same date.

Registration Period
2023/05/25(Thu) 07:30 〜
2023/06/13(Tue) 19:00

Location

オンライン

オンライン

オンライン

Attendees(55)

shamada

shamada

生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜 に参加を申し込みました!

李 晟圭(ケイ)

李 晟圭(ケイ)

生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜 に参加を申し込みました!

tanamako

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生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜 に参加を申し込みました!

Daiki0123

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生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜 に参加を申し込みました!

Shunpeipg0809

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threepipes_s

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開発生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜 に参加を申し込みました!

soetsu

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funzin

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